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真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹

經驗分享 | 01-23 10:18 12151次 61次

  “一花獨放不是春,百花齊放春滿園“ 一朵花的盛開不代表春天的來臨,百花齊放才能綻放滿園春色的美麗。青果教育,為了讓百花齊放,秉承“誠信、創新、專注、極致”的理念,一路為我們青果的各個校區保駕護航。


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青果教育河南鄭州新密校區張老師


  我們鄭州新密校區是在17年的八月份加盟青果的。我是一位從事二十多年教學生涯的在校老師,一直有一個創業的夢想,想有一家自己的教培機構,但由于種種原因一直沒有實施。隨著時間的推移,年齡的增長,這個夢想越來越強烈!覺得再不去做可能真的會成為終身遺憾了。為了不給自己留后路,我在沒有選擇任何項目之前,先辦理了離職手續。等我靜下心來。多方考察后發現,干教培和當老師還是有很大的差距的。我一下子迷茫了,甚至懷疑自己的決定太過草率!


  說起這次加盟青果也算是機緣巧合。一天午后,我慵懶地躺在陽臺的沙發上,順手翻看著手機,整個人處在困頓、迷茫、無助的狀態。這時毛老師的一篇文章《輔導班加盟,這幾句忠言你一定要聽》吸引了我。我連忙坐起來,一口氣把它看完,文章講了“教育培訓機構未來十年的發展趨勢”、“提分能力--培訓機構核心的核心”等等。特別是毛老師講到的“歸納總結課和錯題本”在招生、教學等方面的作用時,使我眼前一亮,青果不是恰恰解決了我這么些天的困惑嗎?于是我當即就撥打了招商經理侯老師的電話。在和侯老師約好時間后,我就和另外一個老師一同到了北京總部,并于當天就加盟了青果。


  再后來選址、裝修、宣傳、注冊各個方面,青果一直實行跟蹤式服務,使我在前期少走了許多的彎路。總部領導對我們校區也將給予了大力的關注與支持。運營總監于天男老師當發現我們在前期和運營經理對接有問題時,為了不影響學校進度,毅然給我們調換了運營經理。在運營經理耿老師接手我們校區以后,只要有不懂的地方,不管什么時間,耿老師都會及時的給予回復指導。


  后來總部又派耿老師一行到校區,從教務、教學、咨詢、市場各個方面對我校老師進行了手把手的培訓。令人感動的是,他們不講條件,高效率的工作的精神。每天上午培訓到十二點,在我們叫外賣的當隙,還不忘對我們進行答疑解惑。正是耿老師、何老師、虞老師幾位老師的用心培訓,使我們的每位員工對青果有了更深更全面的解讀,對自己的工作如何開展有了更清楚的認識。


  除此之外。青果總部每月都會有培訓計劃,每個招生節點都會為我們出謀劃策!雖然我們遠離總部,但我們能真切地感覺到青果總部與我們同在!當有人與我談起加盟這樣那樣的弊端時,我就會很慶幸我選擇了青果。加盟青果,更多時候帶給我的是感動:總部每周的培訓、毛總的親力親為、2018年總部對于校區的整體支持的梳理......不恰恰體現了青果總部“誠信、創新、專注、極致”的辦學理念?


  而我們一直在做的就是執行,讓總部的各項方案能夠落地。我堅信,只要認真執行,跟上總部的步伐,我們校區就會一天天好起來。不然,再好的東西,如果不去執行,都會是一紙空談。


  德國哲學家雅斯貝爾斯說過:“真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹,用一朵云去推動另一朵云,用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。”因此希望今天的分享對大家是一個推動,希望大家在青果總部這棵大樹下,勇于實踐,積極探索,讓自己的教學工作一路花開。

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