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官宣丨閉關研發三個月,竟然只為實現這個小目標?

青果大事記 | 03-21 10:04 3191次 5次

2019年已經過去74天,超過5/24!當初立下的flag開始執行了嗎?


你有沒有執行,小編不知道,但青果各團隊已經在行動:


青果運營團隊的老師們一直在密集的下校區、做調研、開展培訓,留在總部的也是加班不斷··· ···


教研團隊的老師們更是奮戰不斷,除了日常的備課、磨課、上課,據說還在秘密研發升級課程體系··· ···


技術團隊的同學簡直讓人心疼,996竟是日常操作,他們又在憋著什么大招?


接下來,就讓小編帶你看看,我們的團隊為了實現這個小目標具體都在做什么↓↓↓

 

運營團隊


2019年關鍵字:結果、見證、價值


1、暑期前運營培訓指導工作計劃


隨著青果培訓體系的不斷完善,根據上半年K12市場需求和各校區的實際經營情況,運營團隊有標準化服務支持,也有迭代升級,讓我們的校區不斷從優秀走向卓越。

 

進度匯報:

①春分之際,2019財年運營峰會即將召開,主要針對校區業務條線負責人,做新的一年的整體規劃,屆時將由我們運營總監(前新東方優能中學運營負責人)主講


②三月底,我們將針對班課和一對一業務進行調研,細化校區需求,并且分別做一場業務培訓;


③暑假招生是機構的生命線,新的暑假招生整體規劃會將在四月初展開,具體培訓時間另行通知;


④隨著青果的不斷發展壯大,需求的不斷細化,未來線下培訓將進行分區域執行(如分成華北、華東、華南大區等),確保培訓內容的高匹配度,做到營銷方案的易落地可執行。


2、雙師課堂運營支持

 

①雙師課堂運營服務升級,由專職雙師運營經理負責統一管控,各位校區老師有任何疑問皆可咨詢;


②新校區雙師答題器的配置與測試正在進行中,未測試校區可聯系運營經理安排補測。


教學教研團隊


1、第一期雙師輔導老師精英營完美收官

 

師訓讓教學更精彩!2019年2月21日,參培輔導老師們齊聚北京,開始了為期三天的學習交流之旅。在一片歡聲笑語中,2月23日,第一期雙師輔導老師精英營順利閉幕。


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第一期雙師輔導老師精英營主輔老師合影,我知道最美的一定是你!


雙師輔導老師精英營致力于提學習交流的平臺,三天時間里,從雙師課堂的三大心法、三大內功、三大外功方面做了體系化培訓,助力輔導老師們快速成長。


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▲ 老師們結業后獲得榮譽證書


在分享討論環節,和雙師主講老師交流彼此的教學經驗,暢談雙師的無限可能。


2、雙師課程體系升級


依托教材,貼近大綱,全面升級雙師課堂課程體系,成為學校教育的“有益補充者”。因材施教,學習流程完備,滿足不同孩子需求,全方位攻克學習盲區。

 

進度匯報:

①雙師教學模式升級已完成。讓基礎薄弱的學生夯實基礎,保障簡單題不出錯,提升做題效率;對成績優秀的學生更有針對性的拔高訓練,保障不再懼怕壓軸題,真正做到輕松滿分;

②雙師課程體系升級已基本完成。小學數學、大語文、英語課程體系已完成二稿,初中數學、物理、化學、英語課程體系已完成三稿,小學和初中課程體系均在迭代優化中。


3、暑秋雙師講義研發進行中

 

春季雙師講義已經完成研發,并印刷交付到校區。目前雙師教研老師正在緊鑼密鼓中研發暑秋講義。特別是在雙師課堂,每期春秋寒暑的講義都要歷經三審三校。

 

進度匯報:

①小學數學、語文、英語初稿已完成95%,初稿進入倒計時;


②初中數學、物理、化學以及英語初稿已完成85%,進出門考及課后修煉手冊同步進行中;


產品技術團隊


青果產品技術團隊,主要由技術研發、產品設計、UI設計和運維組成,全力保障青果體系的產品研發和使用,致力于用科技推動教育進步。

 

近期,主要對雙師系統做了更新升級:

 

第一,圍繞課上體驗和課后服務兩個環節,“互動系統+答題器”軟硬件結合,全面提升課堂體驗與教學效果,主講老師教學更具針對性,輔導老師工作更高效;

 

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第二,搭建高效的SaaS平臺,助力合作機構工作效率、提升服務品質

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新系統功能如下:

①雙師商城:校區預約課程及購買課程平臺

②學員管理:一鍵錄入,方便快捷,精細化運營

③課程管理:編輯、發布課程等一站式課程管理

④營銷工具:小程序校區微官網,覆蓋線上、線下的全部招生活動


總結一下:

1、不遺余力的運營支持——暑期前校區運營培訓指導工作正在進行中;

2、雙師課堂全面升級——課程體系升級、系統版本升級,運營服務升級;

3、師訓讓教學更精彩——第一期雙師輔導老師精英營完美收官;


今天,在教培領域,幾乎每一塊藍海,都會轉瞬變為紅海。作為校長或團隊負責人,你需要具備領導力,具備解決難題的能力,它的核心就是甄別關鍵任務,像摩西劈開紅海那樣,帶領團隊跨越生死。


創業實苦,但我們足夠相信!為實現共建偉大校區的flag,運營、教學和技術團隊的老師們在不斷升級產品,各項工作已經到了最后的沖刺階段,讓我們一起期待全新的升級體系為校區賦能。


2019,我們的目標——幫助校區實現業績倍增!


文 青果君整理發布

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